Statut biblioteki


STATUT
Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Stanisława Grochowiaka w Lesznie


 

Rozdział I

Przepisy ogólne

§1

1. Miejska Biblioteka Publiczna im. Stanisława Grochowiaka w Lesznie, zwana dalej Biblioteką jest samorządową instytucją kultury, posiadającą osobowość prawną, której organizatorem jest Miasto Leszno.

§2

  1. Siedziba Biblioteki znajduje się w Lesznie (64-100).

  2. Terenem działania Biblioteki jest miasto Leszno i region leszczyński, w celu realizacji zadań statutowych Biblioteka może również działać na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami.

§3

  1. Nadzór merytoryczny nad działalnością Biblioteki sprawuje Wojewódzka Biblioteka Publiczna i Centrum Animacji Kultury w Poznaniu.

§4

  1. Biblioteka używa pieczęci nagłówkowej, podłużnej, zawierającej pełną nazwę i adres Biblioteki oraz pieczątki okrągłej zawierającej pośrodku wizerunek herbu Miasta Leszna, a w otoku nazwę w pełnym brzmieniu.

 

Rozdział II

Cele i zadania Biblioteki

§5

  1. Biblioteka zapewnia obsługę biblioteczną, służy zaspokajaniu potrzeb czytelniczych i informacyjnych, upowszechnianiu wiedzy i osiągnięć kultury.

  2. Biblioteka prowadzi działalność kulturalną, naukową, wydawniczą i edukacyjną.

§6

Do szczegółowych zadań Biblioteki należy:

  1. Gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i konserwacja materiałów bibliotecznych ze szczególnym uwzględnieniem materiałów dotyczących wiedzy  o regionie.

  2. Udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczanie na zewnątrz oraz prowadzenie wymiany międzybibliotecznej.

  3. Organizowanie czytelnictwa, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb czytelniczych dzieci i młodzieży, ludzi chorych i osób ze szczególnymi potrzebami.

  4. Tworzenie i udostępnianie własnych komputerowych baz danych: katalogowych, bibliograficznych i faktograficznych.

  5. Pełnienie funkcji ośrodka informacji biblioteczno-bibliograficznej, opracowywanie materiałów bibliograficznych i informacyjnych o charakterze regionalnym.

  6. Prowadzenie działalności naukowej i wydawniczej w zakresie zbiorów własnych biblioteki, jej funkcjonowania, potrzeb czytelniczych i informacyjnych oraz  w zakresie promocji Leszna i regionu.

  7. Badanie stanu i stopnia zaspokojenia potrzeb użytkowników w mieście i regionie.

  8. Doskonalenie form i metod pracy bibliotecznej.

  9. Organizowanie form pracy z czytelnikiem służących popularyzacji książki i czytelnictwa oraz upowszechnianiu dorobku kulturalnego w tym miasta i regionu.

  10. Współdziałanie z bibliotekami innych sieci, z instytucjami i organizacjami w zakresie rozwijania czytelnictwa i zaspokajania potrzeb edukacyjnych i kulturalnych społeczności miasta i regionu.

  11. Popularyzacja zbiorów bibliotecznych i czytelnictwa.

  12. Realizacja różnorodnych i nowoczesnych usług informacyjno-bibliotecznych uwzględniających potrzeby społeczeństwa opartego na wiedzy i informacji.

  13. Przygotowanie użytkowników Biblioteki do samodzielnego korzystania i posługiwania się nowymi technologiami.

  14. Dokształcanie i doskonalenie zawodowe pracowników Biblioteki.

  15. Prowadzenie praktyk studenckich oraz staży.

  16. Organizowanie edukacji czytelniczej i medialnej wraz z popularyzacją książki, czytelnictwa, mediów elektronicznych i internetu poprzez różnego rodzaju działania, tj. spotkania autorskie i tematyczne, wystawy, warsztaty, konkursy, panele dyskusyjne, kiermasze i targi książki.

  17. Wspieranie nauczania i rozwijania zainteresowań użytkowników biblioteki.

  18. Uczestnictwo w międzynarodowych projektach oraz realizacja współpracy bibliotecznej z zagranicą w zakresie doskonalenia działalności podstawowej  i organizacyjnej biblioteki, wymiany materiałów bibliotecznych, organizacji wspólnych projektów edukacji czytelniczej i medialnej oraz wizyt i wyjazdów metodycznych.

  19. Realizacja innych zadań dla zaspokojenia naukowych, dydaktycznych i kulturalnych potrzeb społeczności regionu i realizacji zasad polityki bibliotecznej.

  20. Wykonywanie zadań zleconych na podstawie odrębnych porozumień.

 

Rozdział III

Organy Biblioteki i jej organizacja

§7

  1. Dyrektor zarządza Biblioteką i reprezentuje ją na zewnątrz.

  2. Dyrektor organizuje pracę Biblioteki oraz odpowiada za całokształt jej działalności.

§8

  1. Dyrektora powołuje i odwołuje Prezydent Miasta Leszna na zasadach i w trybie określonym w odrębnych przepisach.

  2. Dyrektor powołuje i odwołuje Zastępcę Dyrektora.

§9

  1. Organem opiniodawczym i doradczym właściwym dla spraw związanych z działalnością Biblioteki jest Kolegium.

  2. Kolegium tworzą Główny Księgowy, Zastępca Dyrektora i kierownicy działów.

§10

1.Szczegółową organizację wewnętrzną Biblioteki ustala Dyrektor w Regulaminie Organizacyjnym po zasięgnięciu opinii działających w niej organizacji związkowych i stowarzyszeń zawodowych.

 

 

§11

1.Wynagrodzenia pracowników Biblioteki określa Regulamin Wynagradzania Pracowników nadany przez Dyrektora Biblioteki, z uwzględnieniem zasad wynikających z odrębnych przepisów.

§12

1. Pracowników Biblioteki zatrudnia, awansuje i zwalnia Dyrektor Biblioteki.

§13

1. Dyrektor i pracownicy Biblioteki powinni posiadać kwalifikacje odpowiednie do zajmowanych stanowisk i pełnionych funkcji, określone w odrębnych przepisach.

2. W Bibliotece zatrudnia się pracowników służby bibliotecznej, administracyjnej oraz obsługi.

3. W miarę potrzeby mogą być zatrudnieni specjaliści innych zawodów związanych z działalnością biblioteczną.

§14

W skład Biblioteki wchodzą

Biblioteka główna – Leszczyńska Galeria Książki.

Biblioteka Ratuszowa.

            Biblioteka Dworcowa i Galeria Dworcowa.

 

            Filie:

-   Biblioteka Zatorze

-   Biblioteka Dwójka

-   Filia Biblioteczna Nr 3

-   Biblioteka Zaborowo

-   Biblioteka Gronowo

-   Biblioteka Przylesie

-   Biblioteka Kwadrat

§15

1. Biblioteka może tworzyć punkty biblioteczne.

 

§16

1. Przy Bibliotece mogą działać koła przyjaciół biblioteki, kluby, stowarzyszenia i fundacje, zgodnie z obowiązującymi przepisami.


Rozdział IV

Gospodarka finansowa Biblioteki

§17

  1. Biblioteka prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie. Podstawą gospodarki finansowej Biblioteki jest plan finansowy ustalony przez Dyrektora, z zachowaniem wysokości dotacji Organizatora.

  2. Źródłami finansowania działalności Biblioteki są:

a) dotacje z budżetu państwa lub jednostki samorządu terytorialnego, w tym środki przekazane przez organizatora w formie dotacji:

- podmiotowej na finansowanie działalności bieżącej, w zakresie realizowanych zadań statutowych w tym na utrzymanie i remonty obiektów,

- celowej na finansowanie lub dofinansowanie kosztów realizacji inwestycji,

- celowej na realizację wskazanych zadań i programów

b) przychody z prowadzonej działalności, w tym ze sprzedaży składników majątku ruchomego,

c) środki otrzymane od osób fizycznych i prawnych oraz z innych źródeł.

  1. Biblioteka może prowadzić, jako dodatkową, odpłatną działalność gospodarczą według zasad określonych w obowiązujących przepisach, o ile działalność ta nie spowoduje ograniczenia realizacji zadań statutowych Biblioteki. Działalność ta może być prowadzona w zakresie między innymi:

1) najmu i dzierżawy posiadanego majątku,

2) usług gastronomicznych,

3) usług kserograficznych,

4) usług introligatorskich,

5) działalności wydawniczej i edytorskiej

6) realizacji imprez zleconych,

7) sprzedaży książek,

8) sprzedaży biletów,

9) usług promocyjnych i reklamowych.

            Biblioteka może zlecić wykonanie usług wskazanych w pkt. od 2 do 9 ust. 3 podmiotowi  zewnętrznemu. Środki uzyskane z prowadzonej dodatkowej działalności Biblioteka wykorzystuje 

            na finansowanie zadań statutowych.

  1. Biblioteka może w granicach obowiązujących przepisów pobierać opłaty od czytelników. Szczegółowe zasady odpłatności określają regulaminy i cenniki nadane przez Dyrektora Biblioteki.

  2. Dyrektor zapewnia terminowe sporządzenie rocznego sprawozdania finansowego i przedłożenie go do zatwierdzenia Prezydentowi Miasta Leszna.

  3. Do dokonywania czynności prawnych w imieniu Biblioteki, w tym do składania oświadczeń woli w zakresie jego praw i zobowiązań majątkowych uprawniony  jest Dyrektor.

  1. Dyrektor może ustanawiać pełnomocników do dokonywania czynności prawnych w imieniu Biblioteki, określając zakres pełnomocnictwa.

  2. Udzielenie i odwołanie pełnomocnictwa podlega ujawnieniu w rejestrze instytucji kultury, prowadzonym przez organizatora, za wyjątkiem pełnomocnictw procesowych.

§18

1. Biblioteka może tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, na zasadach   określonych w odrębnych przepisach.

§19

1. Przekształcenia, podziału i likwidacji Biblioteki może dokonać organizator na zasadach  i w trybie przewidzianym w obowiązujących przepisach.

§20

1. Wszelkich zmian w statucie dokonuje się wyłącznie w trybie określonym dla jego nadania.

 

Pliki do pobrania

  • wytworzenie informacji:
  • wprowadzenie informacji do podstrony BIP: 2016-07-14 12:47:02
  • zaakceptowanie treści informacji: 2016-07-14 12:47:38
  • ostatnią zmianę treści wiadomości: 2023-12-12 15:23:54

Historia zmian

Ostatnia aktualizacja Biuletynu: 25/06/2003 8:35:45

realizacja: Studio Fabryka, strony internetowe