Statut biblioteki
STATUT
Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Stanisława Grochowiaka w Lesznie
Rozdział I
Przepisy ogólne
§1
1. Miejska Biblioteka Publiczna im. Stanisława Grochowiaka w Lesznie, zwana dalej Biblioteką jest samorządową instytucją kultury, posiadającą osobowość prawną, której organizatorem jest Miasto Leszno.
§2
-
Siedziba Biblioteki znajduje się w Lesznie (64-100).
-
Terenem działania Biblioteki jest miasto Leszno i region leszczyński, w celu realizacji zadań statutowych Biblioteka może również działać na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami.
§3
-
Nadzór merytoryczny nad działalnością Biblioteki sprawuje Wojewódzka Biblioteka Publiczna i Centrum Animacji Kultury w Poznaniu.
§4
-
Biblioteka używa pieczęci nagłówkowej, podłużnej, zawierającej pełną nazwę i adres Biblioteki oraz pieczątki okrągłej zawierającej pośrodku wizerunek herbu Miasta Leszna, a w otoku nazwę w pełnym brzmieniu.
Rozdział II
Cele i zadania Biblioteki
§5
-
Biblioteka zapewnia obsługę biblioteczną, służy zaspokajaniu potrzeb czytelniczych i informacyjnych, upowszechnianiu wiedzy i osiągnięć kultury.
-
Biblioteka prowadzi działalność kulturalną, naukową, wydawniczą i edukacyjną.
§6
Do szczegółowych zadań Biblioteki należy:
-
Gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i konserwacja materiałów bibliotecznych ze szczególnym uwzględnieniem materiałów dotyczących wiedzy o regionie.
-
Udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczanie na zewnątrz oraz prowadzenie wymiany międzybibliotecznej.
-
Organizowanie czytelnictwa, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb czytelniczych dzieci i młodzieży, ludzi chorych i osób ze szczególnymi potrzebami.
-
Tworzenie i udostępnianie własnych komputerowych baz danych: katalogowych, bibliograficznych i faktograficznych.
-
Pełnienie funkcji ośrodka informacji biblioteczno-bibliograficznej, opracowywanie materiałów bibliograficznych i informacyjnych o charakterze regionalnym.
-
Prowadzenie działalności naukowej i wydawniczej w zakresie zbiorów własnych biblioteki, jej funkcjonowania, potrzeb czytelniczych i informacyjnych oraz w zakresie promocji Leszna i regionu.
-
Badanie stanu i stopnia zaspokojenia potrzeb użytkowników w mieście i regionie.
-
Doskonalenie form i metod pracy bibliotecznej.
-
Organizowanie form pracy z czytelnikiem służących popularyzacji książki i czytelnictwa oraz upowszechnianiu dorobku kulturalnego w tym miasta i regionu.
-
Współdziałanie z bibliotekami innych sieci, z instytucjami i organizacjami w zakresie rozwijania czytelnictwa i zaspokajania potrzeb edukacyjnych i kulturalnych społeczności miasta i regionu.
-
Popularyzacja zbiorów bibliotecznych i czytelnictwa.
-
Realizacja różnorodnych i nowoczesnych usług informacyjno-bibliotecznych uwzględniających potrzeby społeczeństwa opartego na wiedzy i informacji.
-
Przygotowanie użytkowników Biblioteki do samodzielnego korzystania i posługiwania się nowymi technologiami.
-
Dokształcanie i doskonalenie zawodowe pracowników Biblioteki.
-
Prowadzenie praktyk studenckich oraz staży.
-
Organizowanie edukacji czytelniczej i medialnej wraz z popularyzacją książki, czytelnictwa, mediów elektronicznych i internetu poprzez różnego rodzaju działania, tj. spotkania autorskie i tematyczne, wystawy, warsztaty, konkursy, panele dyskusyjne, kiermasze i targi książki.
-
Wspieranie nauczania i rozwijania zainteresowań użytkowników biblioteki.
-
Uczestnictwo w międzynarodowych projektach oraz realizacja współpracy bibliotecznej z zagranicą w zakresie doskonalenia działalności podstawowej i organizacyjnej biblioteki, wymiany materiałów bibliotecznych, organizacji wspólnych projektów edukacji czytelniczej i medialnej oraz wizyt i wyjazdów metodycznych.
-
Realizacja innych zadań dla zaspokojenia naukowych, dydaktycznych i kulturalnych potrzeb społeczności regionu i realizacji zasad polityki bibliotecznej.
-
Wykonywanie zadań zleconych na podstawie odrębnych porozumień.
Rozdział III
Organy Biblioteki i jej organizacja
§7
-
Dyrektor zarządza Biblioteką i reprezentuje ją na zewnątrz.
-
Dyrektor organizuje pracę Biblioteki oraz odpowiada za całokształt jej działalności.
§8
-
Dyrektora powołuje i odwołuje Prezydent Miasta Leszna na zasadach i w trybie określonym w odrębnych przepisach.
-
Dyrektor powołuje i odwołuje Zastępcę Dyrektora.
§9
-
Organem opiniodawczym i doradczym właściwym dla spraw związanych z działalnością Biblioteki jest Kolegium.
-
Kolegium tworzą Główny Księgowy, Zastępca Dyrektora i kierownicy działów.
§10
1.Szczegółową organizację wewnętrzną Biblioteki ustala Dyrektor w Regulaminie Organizacyjnym po zasięgnięciu opinii działających w niej organizacji związkowych i stowarzyszeń zawodowych.
§11
1.Wynagrodzenia pracowników Biblioteki określa Regulamin Wynagradzania Pracowników nadany przez Dyrektora Biblioteki, z uwzględnieniem zasad wynikających z odrębnych przepisów.
§12
1. Pracowników Biblioteki zatrudnia, awansuje i zwalnia Dyrektor Biblioteki.
§13
1. Dyrektor i pracownicy Biblioteki powinni posiadać kwalifikacje odpowiednie do zajmowanych stanowisk i pełnionych funkcji, określone w odrębnych przepisach.
2. W Bibliotece zatrudnia się pracowników służby bibliotecznej, administracyjnej oraz obsługi.
3. W miarę potrzeby mogą być zatrudnieni specjaliści innych zawodów związanych z działalnością biblioteczną.
§14
W skład Biblioteki wchodzą
Biblioteka główna – Leszczyńska Galeria Książki.
Biblioteka Ratuszowa.
Biblioteka Dworcowa i Galeria Dworcowa.
Filie:
- Biblioteka Zatorze
- Biblioteka Dwójka
- Filia Biblioteczna Nr 3
- Biblioteka Zaborowo
- Biblioteka Gronowo
- Biblioteka Przylesie
- Biblioteka Kwadrat
§15
1. Biblioteka może tworzyć punkty biblioteczne.
§16
1. Przy Bibliotece mogą działać koła przyjaciół biblioteki, kluby, stowarzyszenia i fundacje, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Rozdział IV
Gospodarka finansowa Biblioteki
§17
-
Biblioteka prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie. Podstawą gospodarki finansowej Biblioteki jest plan finansowy ustalony przez Dyrektora, z zachowaniem wysokości dotacji Organizatora.
-
Źródłami finansowania działalności Biblioteki są:
a) dotacje z budżetu państwa lub jednostki samorządu terytorialnego, w tym środki przekazane przez organizatora w formie dotacji:
- podmiotowej na finansowanie działalności bieżącej, w zakresie realizowanych zadań statutowych w tym na utrzymanie i remonty obiektów,
- celowej na finansowanie lub dofinansowanie kosztów realizacji inwestycji,
- celowej na realizację wskazanych zadań i programów
b) przychody z prowadzonej działalności, w tym ze sprzedaży składników majątku ruchomego,
c) środki otrzymane od osób fizycznych i prawnych oraz z innych źródeł.
-
Biblioteka może prowadzić, jako dodatkową, odpłatną działalność gospodarczą według zasad określonych w obowiązujących przepisach, o ile działalność ta nie spowoduje ograniczenia realizacji zadań statutowych Biblioteki. Działalność ta może być prowadzona w zakresie między innymi:
1) najmu i dzierżawy posiadanego majątku,
2) usług gastronomicznych,
3) usług kserograficznych,
4) usług introligatorskich,
5) działalności wydawniczej i edytorskiej
6) realizacji imprez zleconych,
7) sprzedaży książek,
8) sprzedaży biletów,
9) usług promocyjnych i reklamowych.
Biblioteka może zlecić wykonanie usług wskazanych w pkt. od 2 do 9 ust. 3 podmiotowi zewnętrznemu. Środki uzyskane z prowadzonej dodatkowej działalności Biblioteka wykorzystuje
na finansowanie zadań statutowych.
-
Biblioteka może w granicach obowiązujących przepisów pobierać opłaty od czytelników. Szczegółowe zasady odpłatności określają regulaminy i cenniki nadane przez Dyrektora Biblioteki.
-
Dyrektor zapewnia terminowe sporządzenie rocznego sprawozdania finansowego i przedłożenie go do zatwierdzenia Prezydentowi Miasta Leszna.
-
Do dokonywania czynności prawnych w imieniu Biblioteki, w tym do składania oświadczeń woli w zakresie jego praw i zobowiązań majątkowych uprawniony jest Dyrektor.
-
Dyrektor może ustanawiać pełnomocników do dokonywania czynności prawnych w imieniu Biblioteki, określając zakres pełnomocnictwa.
-
Udzielenie i odwołanie pełnomocnictwa podlega ujawnieniu w rejestrze instytucji kultury, prowadzonym przez organizatora, za wyjątkiem pełnomocnictw procesowych.
§18
1. Biblioteka może tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
§19
1. Przekształcenia, podziału i likwidacji Biblioteki może dokonać organizator na zasadach i w trybie przewidzianym w obowiązujących przepisach.
§20
1. Wszelkich zmian w statucie dokonuje się wyłącznie w trybie określonym dla jego nadania.
Pliki do pobrania
- wytworzenie informacji:
- wprowadzenie informacji do podstrony BIP: 2016-07-14 12:47:02
- zaakceptowanie treści informacji: 2016-07-14 12:47:38
- ostatnią zmianę treści wiadomości: 2023-12-12 15:23:54
Historia zmian
- 2023-12-12 15:23:54
- 2023-12-12 15:16:41
- 2023-12-12 15:16:25
- 2023-12-12 14:25:21
- 2016-08-18 08:55:29
- 2016-08-18 08:52:40
- 2016-08-18 08:52:28
- 2016-08-18 08:51:18
- 2016-07-27 11:40:00
- 2016-07-27 11:39:22
- 2016-07-27 11:37:35
- 2016-07-14 13:59:34
- 2016-07-14 13:59:17
- 2016-07-14 13:58:51
- 2016-07-14 13:56:15
- 2016-07-14 13:50:01
- 2016-07-14 13:49:42
- 2016-07-14 13:49:06